SYSTEM

ESG視点での経営、サステナビリティ推進のため、下記の組織体制で取り組みます。

サステナビリティ促進のための組織体制図
  1. 1.指名・報酬諮問委員会
    役員の指名、報酬についての諮問機関
  2. 2.経営会議
    ESG経営、サステナビリティ促進のための基本事項を検討
  3. 3.コンプライアンス推進委員会
    法令遵守、社会規範の維持、企業倫理の確立などの視点での活動を実施
  4. 4.サステナビリティ推進委員会
    SDGsを意識した組織問題を抽出し、組織としての対応活動の促進