セミナー
SEMINAR
事業継続のための”従業員承継”の実態
- 名古屋リアル開催
- オンライン
- 参加費無料
本セミナーは終了いたしました。
自社の役員や従業員が事業を承継する“従業員承継”。企業の内情を知る人へ引き継ぐ安心感から、親族内承継、M&Aに代わる承継方法として注目されています。本セミナーでは、従業員承継の仕組みや事例、親族内承継・M&Aとの違いを専門家が解説します！
ご参加いただきたい方
- ■事業承継の課題がある方
- ■すぐではないものの承継課題があり、将来的にどのような選択肢があるのか知っておきたい方
- ■従業員承継をお考えの方
- ■従業員承継を考えているが、株式について悩みのある方
※同業他社様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
- 開催概要
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開催日 開催場所 申込締切 お申し込み
-会場参加
(定員：先着50名)2月6日(火)正午まで 受付終了しました
-ライブ配信 2月6日(火)正午まで 受付終了しました
録画配信 2月13日(火)正午まで 受付終了しました
- 会場
- JPタワー名古屋ホール&カンファレンス カンファレンスルームA
- JR名古屋駅 徒歩約1分
地下鉄東山線・桜通線 名古屋駅 徒歩約1分
- 参加方法
- 開催日までにセミナー講演動画が見られる招待リンク(URL)をE-mailにてお知らせします。
招待リンク(URL)をパソコンやスマートフォンでクリックしていただくと講演動画をご視聴いただけます。
- プログラム・登壇者
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【第1部】承継方法の選択肢に迫る ～親族内承継・M&A・従業員承継の違いと仕組み～
名古屋中小企業投資育成株式会社業務第四部長中小企業診断士甲斐 誠 氏
1990年日興證券株式会社(現ＳＭＢＣ日興証券株式会社)入社。上場候補企業の発掘、上場準備サポート、未上場企業への出資業務を経験。 2004年から名古屋中小企業投資育成株式会社にてベンチャー・中堅・中小企業への出資及び成長・経営承継サポートを行う。
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【第2部】従業員承継のポイント ～従業員承継の事例紹介・円滑に進めるためにすべきこと～
株式会社ストライク代表取締役社長荒井 邦彦
一橋大学商学部卒業後、太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入社。財務デューディリジェンス、株式公開の支援などの業務を経験し、1997年、株式会社ストライクを設立 。2016年6月に株式を東証マザーズに上場し、翌年6月に東証一部（現東証プライム市場）へ市場変更。一般社団法人M&A仲介協会の代表理事。
- 主催
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関連情報
M&AについてABOUT M&A
事業の拡大や発展、事業承継など、さまざまな経営課題を解決するM&A。
ストライクがM&Aについてご紹介します。
