国内企業の2/3が後継者不在。
儲かっていても継がない息子
従業員への承継にはさまざまな障壁が。
後継者問題、それは日本全体の課題。
みなさん共に考えましょう。
みんなの後継者問題研究所 所長
株式会社ストライク マネージャー 渋谷 大
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| データで見る後継者問題 | 解決策と課題 | 事例紹介 | ||||||
2020 年頃に団塊経営者の大量引退期が到来し、業種や会社の規模などによって事情は異なるでしょうが、人材育成、次世代への技術承継は依然として、日本全体が抱える大きな課題です。 |
後継者問題の解決策は、主に「親族承継」「社内承継」「IPO（新規上場）」「M＆A」「廃業」の5つです。 |
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- 2016/12/9
- Q&A「取引先に知られないように会社を譲渡することはできますか？」を掲載しました。
