OA機器・事務機器業界
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例えば下記のような要素で企業価値が左右されます。
無料分析レポートの内容



譲渡企業
県内トップクラスの知名度を誇るOA機器卸会社
| 所在地 | 近畿地方 |
|---|---|
| 売上高 | 約5億円 |
| 従業員数 | 20人程度 |
譲受企業
大手OA機器卸会社
| 所在地 | 関東地方 |
|---|---|
| 売上高 | 100億円超 |
| 従業員数 | 500人超 |
譲渡企業は業界内では高い知名度を誇る会社であったが人口減少による商圏の縮小・従業員採用の難化から、これ以上の発展は限界と判断し、譲渡を決断。
M&A実行後は、譲受企業の強みであるセキュリティ商材の販売にも取り組み、経営基盤の安定が図られている。
譲渡企業
北陸で強固な営業基盤を持つOA機器卸会社
| 所在地 | 北陸地方 |
|---|---|
| 売上高 | 約3億円 |
| 従業員数 | 10人程度 |
譲受企業
大手コンサルティング会社
| 所在地 | 関東地方 |
|---|---|
| 売上高 | 500億円超 |
| 従業員数 | 2,000人超 |
譲渡企業は後継者不在かつペーパレス化等の業界課題の悩みから早期譲渡を決断。
譲受企業が持つサービスを譲渡企業の顧客に新たに展開することで、元々の販路を活かしてモノ売りからコト売りへ、ショットビジネスからストックビジネスへの転換が実現した。
譲渡企業
知名度の高いWebサイトを運営する中古OA機器卸会社
| 所在地 | 九州地方 |
|---|---|
| 売上高 | 約6億円 |
| 従業員数 | 50人程度 |
譲受企業
大手OA機器卸会社
| 所在地 | 北海道地方 |
|---|---|
| 売上高 | 100億円超 |
| 従業員数 | 500人超 |
譲渡企業は事業成長のため早期譲渡を決断。
同社はWebサイトを軸としたプル型営業で成長してきたが、次の成長フェーズに向けて、プッシュ型営業の導入を希望していた。
一方、譲受企業はプッシュ型営業に強みを持ち、Webを活用した営業拡大を目指していたため、お互いの強み・弱みを補う形でM&Aが実現した。
ストライクは、着手金・企業価値算定費用・月額報酬ともに0円。ご検討段階のお手続きはすべて無料です。
基本合意
報酬
成約報酬
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成約報酬はリスクの少ない「オーナー受取額レーマン」(譲渡企業様)
レーマン方式とは、M&A取引において一般的に使用される報酬体系です。算出の基準となる取引金額には、主に以下があります。
「移動総資産レーマン」の場合、売り手が受け取る譲渡対価を超えて報酬を支払うリスクがあります。
ストライクが採用している「オーナー受取額レーマン」は、オーナーが実際に受け取る金額を基準に算出するため、安心してお取引いただけます。
例:負債を多く抱える企業の場合
ストライクの成約報酬
オーナー受取額レーマン
5億円×5%
=2,500万円
他社Bの成約報酬
総資産レーマン
(5億円+4億円) ×5%
=4,500万円
→ 実質譲渡金額の9%
※買収は別
M&Aや事業承継に関する相談は『無料』でございます。
電話だけでなく、面談での相談でも費用は発生いたしません。
M&A仲介のご依頼をいただき、納得するお相手と条件面についての合意が得られるまで費用はいただいておりませんのでお気軽に無料相談をご利用ください。
相談内容は、
『M&Aをした方が良いのかどうか?』
『M&Aはどうやって進めるのか?』
『お相手の企業が見つかる可能性があるかどうか?』
『株価算定の考え方と概算金額はいくら位になるか?』
『秘密保持は保てるのか?』
『金融機関や税理士に相談したほうが良いかどうか?』
などが多くなっています。
各企業様の個別事情を考慮の上、具体的にご回答させていただいております。
まず、「信頼できる」仲介会社を選んでください。
■経験と実績があるか
■アドバイザーが心情を理解し、親身に相談にのってくれるか
■手数料の初期負担が軽く成功報酬ベースとなっているか
などにご留意いただくのをおすすめいたします。M&A支援の実力を推し量ることは難しいでしょうが、上記の3つのポイントは判断しやすい部分です。
特にハッピーリタイアをお考えの譲渡法人オーナー様にとってM&Aは最初で最後の大仕事ですので、信頼できるM&A仲介会社をお選び下さい。
このほかにもいろいろな観点から判断する必要があると思われますが、
■M&Aの相手を見つけられる
■交渉のプロセスで、円滑なコミュニケーションが取れる
■M&Aに関して過不足のない取り決めを行える
のようなM&A実務を実施できるアドバイザー・会社を選んでいただきたいと思います。
当社は東証プライム市場上場企業としての信頼、設立28年以上・3,300件以上の実績を強みとしており、日々多くの「買収ニーズ」「売却希望」についての最新情報が集まってきています。また、19,000社以上の買い手候補先様からニーズ情報をヒアリングしておりますので、弊社の全国ネットワークを活かして、オーナー経営者様の希望に沿うお相手先候補を幅広くご紹介することが可能です。
M&Aは、機密保持を徹底してこそ進められるお話ですので、お相手先候補とも機密保持契約を締結の上、許可をいただいた資料のみ開示いたします。また、当社は完全独立系のM&A仲介会社ですので、金融機関等に情報が漏れることは一切ございません。情報管理に細心の注意を払っておりますので、ご安心ください。
M&Aにおける株価算定は、税務や上場時の評価とは根本的に異なる考え方に基づいています。企業評価(バリュエーション)に唯一絶対の方法は存在しないため、企業評価の目的に応じて相応しい企業評価方法を選択することになります。また評価方法の選択は、M&Aの手法(スキーム)によって決めるのでもなく、事業の特性や成長ステージ、その他企業を取り巻く環境などを鑑み、総合的に判断します。
企業評価(バリュエーション)をする際に着目するポイントは、大きく分けて次の3つです。
■会社の保有している資産に着目する方法(純資産法)
■市場価値(相場)に着目する方法(類似会社比準法)
■会社の収益またはキャッシュフローに着目する方法(DCF法)
弊社では無料でM&Aにおける株価のレポートを作成しておりますので、お気軽にご相談ください。

貴社の+αの強みを反映し企業価値の最大化を図ります
事業法人部
栗原 拓実Takumi Kurihara
大学卒業後、地方銀行・都市銀行で中小企業から大企業まで、幅広い顧客へソリューション提案を行う。その後、ストライクに入社しM&Aコンサルタントとして、OA機器業界の潜在的な課題に着目し、業界特化で活動する。現在までOA機器業界で複数の成約実績を誇る。