昨年株式譲渡のお手伝いをしたＮさんに、久々にお会いしてきました。

Ｎさんはエアコン洗浄等を専門に手がける空調機器の保守清掃会社の創業社長でした。アーリーリタイアメントを希望され、初めてご相談をお受けしたのは一昨年の６月のことでした。

それから約１年、ようやくご希望の条件に沿ったお相手が見つかり、M&Aで会社を譲渡され、晴れてセミリタイア生活をスタートされました。

東京から那須への移住を実現され、現在、那須のリゾート地で奥様とともに「猫カフェ」のオープンに向けての準備とねこグッズのショップ運営をされていますので、お店の宣伝も兼ねてお知らせしておきます。

ＨＰ「猫の楽園ニャンダーラ」http://www.nyand.jp/

ブログ「そうだ、猫カフェをやろう！」http://nyand.exblog.jp/

約１０ヶ月ぶりにお会いしたのですが、お元気そうでのんびりと趣味のテニス、温泉、ゴルフといったアウトドアライフを満喫されているとのこと。新しい生活と人生を楽しんでおられる姿をみると、夢の実現のお手伝いが出来てよかったなぁとしみじみ感じた次第です。

会社を譲り受けた方も同じくＮさんとおっしゃるのですが、京都のご出身で人あたりも柔らかい社長さんで上手に会社に溶け込み、この不況もどこ吹く風で、譲り受けた後の売上も前年実績を大きく上回って順調に推移しているご様子です。

本当にいい橋渡しが出来たなぁとあらためて実感するとともに、上手くいっている秘訣はお二人の人間性かなぁとも感じます。

人柄の良い社長さん同士のM&Aは、お手伝いして本当に気持ちの良いものです。

M&Aによって既存の企業を譲り受け、新事業を始めようとする企業（以下　買収企業）にとって、M&Aとはまずは自社の買収ニーズの抽出に始まり、譲渡案件の探索、検討、交渉、成約にいたるまで通常長い道のりを経て、やっと達成されるビッグプロジェクトであろう。

しかし、当然のことながら買収企業にとってM&Aの目的とは案件の成約自体ではなく、買収後に適切な経営の舵取りを行ってその事業を発展させていくことこそにある。

先日、かれこれ3年前に譲渡のお手伝いをしたK社長に久々にお会いした。Kさんは元調剤薬局のオーナー社長。3年前に大手調剤薬局チェーンに事業を譲渡した。

こんにちは、石塚です。

先日、私どもがお手伝いをさせて頂きましたお客様から「喜びの声」をいただきましたので、今回ブログで紹介したいと思います。

こんにちは荒井です。2ヶ月ぶりの執筆となります。

先日久しぶりの休暇を取り、２年前に会社を譲渡した元経営者を訪問しました。

古い話になりますが、2003年12月、機械メンテナンスのアビサービス株式会社が東証2部の株式会社マイスターエンジニアリングに譲渡をしました。アビサービスの創業者である吉村さんは、ご相談いただいた当時からかなり明確に引退後の生活イメージを持っていらっしゃいました。（注：当社のM&A成功十訓にもありますが、明確な譲渡後の生活設計を描くことはM&A成功の秘訣です）